Na de periode waarin we vanwege Corona elkaar niet op kantoor konden ontmoeten, wilden we als team weer een frisse start maken. Voor ons was het belangrijk om even stil te staan bij die nieuwe start, en dat we stil konden staan bij elkaar.
Bureau Vie verzorgde voor ons team daarom afgelopen voorjaar een sessie met diversiteitskaarten. Dat deden Esma en Abigail heel professioneel met aandacht voor de veiligheid en rust die zo’n sessie vraagt. Het heeft ons enorm geholpen om die overgang goed te maken en om nieuw naar onszelf als team te kijken.

Senior Adviseur Gezond Opgroeien bij Pharos, Utrecht

Studenten van de minor Intercultureel Werken volgen twee workshops bij Bureau Vie; een kennismaking met kruispuntdenken aan de hand van de diversiteitskaarten én gebruik van de diversiteitskaarten bij intercultureel coachen. Het werken met de diversiteitskaarten is een krachtig middel om te ervaren wat kruispuntdenken inhoudt. Het opent de ogen van studenten voor hun eigen meervoudige identiteiten en die van anderen.
De openheid, persoonlijke verhalen en scherpe vragen van Esma en Abigail zijn hierbij inspirerend. Esma en Abigail creëren een sfeer die uitnodigt om verhalen te delen en écht naar elkaar te luisteren. Ieder semester weer geven studenten aan dat de workshops van Bureau Vie één van de hoogtepunten van de minor vormen.

Onderzoeker bij Hoge School van Arnhem en Nijmegen

Voor de studenten van de Master Passend Meesterschap van Radiant heeft bureau Vie een workshop met de diversiteitskaarten verzorgt.

Om te laten zien hoe de kaarten in de praktijk werken volgden de studenten, via de kaarten, het persoonlijke verhaal van Esma. Esma en Abigail brachten verdieping aan door per kaart vragen te stellen aan de studenten en te laten voelen hoe per kaart het eigen verhaal vertelt kan worden. De studenten en docenten gingen vervolgens uiteen en bespraken hun eigen verhaal aan de hand van de kaarten in kleinere groepen. Terug in de grote groep werden kleine en grote persoonlijke verhalen gedeeld. De werkvorm met de diversiteitskaarten geeft inzicht in de verschillende aspecten van je eigen identiteit. De studenten kregen op deze manier helder wat intersectionaliteit betekent. Voor de studenten is het belangrijk om bewust te zijn van de eigen diverse identiteit en van het verhaal van de ander. Esma en Abigail hebben deze workshop laten zien hoe je je openstelt met je eigen verhaal en luistert naar het verhaal van een ander. Ze wisten hierbij veiligheid te creëren om voor ieder het eigen verhaal te doen. Heel mooi gedaan.

Adviseur Marnix Onderwijscentrum

Vandaag samen met mijn collega’s van Stichting Kasuaris de Train de trainer ‘De kracht van het verschil – werken met de diversiteitskaarten’ mogen volgen, gegeven door Bureau Vie. Een training waarbij je de ander ontmoet aan de hand van verschillende diversiteitskaarten en zo jezelf en de ander met een intersectionele blik benadert: Wie ben ik, waar sta ik en hoe ontmoet ik de ander? Want, bereiken van inclusie begint toch echt met het kennen van je eigen diverse identiteit. Dankjewel voor deze mooie inspirerende dag BureauVie! 

Projectleider, Stichting Kasuaris

We hebben binnen Save the Children heel goed met de diversiteitskaarten kunnen werken om een impuls te geven aan het denken over diversiteit en inclusie. Door de gevolgde gespreksmethode, waarbij je in kleine groepjes aan elkaar vertelt welke drie diversiteitskaarten jou het meest aanspreken, ontstaan zeer goede en indringende gesprekken in een veilige sfeer en kom je tot het besef dat iedereen op een bepaalde manier wel met in- en uitsluiting geconfronteerd wordt en wat de kracht van diversiteit voor jouw team kan zijn.

Operationeel directeur/COO Save the Children

Fantastische studiedag met Swazoom Welzijn gehad, georganiseerd door Bureau Vie. Wat kwamen de thema’s van de dag Cultureel erfgoed en Identiteit goed tot hun recht. Esma, Abigail, Jinske en Dr. Glenn Helberg dank voor jullie bijdrage.

Manager Swazoom

Ismahan Curuk en Abigail Koopmans, we hebben als Kenniscentrum kinder en jeugd psychiatrie een geweldige training gehad. De kracht van het verschil maken jullie echt. Mooi hoe het team onder de indruk was van jullie sterk en krachtig verhaal en het team raakt. Mooi om even buiten het hoofd te voelen en ervaren hoe het verschil in diversiteit ook invloed heeft over hoe we kijken naar elkaar, maar ook naar ons ledennetwerk. Zoals een collega zei: Ik vond het erg waardevol! We zijn aan het denken gezet met z’n allen en ik hoop dat het nog een vervolg krijgt voor ons team.

Dank voor de mooie training aan het team.

Directeur Kenniscentrum Kinder- en Jeugd psychiatrie

Door te werken met diversiteitskaarten tijdens een training bij Bureau Vie ben ik dichter tot mezelf gekomen, ook in relatie tot de ander. Daardoor heb ik nog meer inspiratie voor het invullen van mijn lezingen en kan ik wisselwerkingen op gang brengen. De training ging over de kracht van het verschil, maar in feite ook over gelijkwaardigheid. 

Pedagoog, spreker en dagvoorzitter

Onlangs heb ik ten volle mogen ervaren hoe het is om gelijkwaardig en volwaardig in een tussenruimte te verkeren samen met de bijzondere mensen. We reisden door onze verhalen en gemeenschappelijk vakgebied onder de bezielende leiding van Marten Bos, Esmahan Curuk en Abigail Koopmans van Bureauvie. Vertragen, stilstaan, reflecteren en leren zijn essentieel om overeind te blijven en weer verder te gaan in elk vakgebied, maar zeker in dat van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid.

Schrijver, spreker en journalist

In veiligheid, vertrouwen, steun en een cultuurspecifieke vorm die bij ons past zijn we een emotionele en relationele reis aangegaan van verbinden, rouwen, vieren en veel liefde. Unieke aanpak van Esma van Bureau Vie was precies wat we nodig hadden. Ik kan het iedereen aanbevelen.

Eindhovense vrijwilligersorganisatie voor en door bewoners